Riparte a Rimini “Più unica di prima”, un progetto dedicato al reinserimento lavorativo delle donne che hanno affrontato un carcinoma mammario. La nuova edizione è stata presentata giovedì 8 ottobre durante un evento volto a coinvolgere le imprese locali nella creazione di concrete opportunità di lavoro per le partecipanti.
Il progetto è realizzato con la collaborazione di Gi Group, Vici & C. spa, l’Associazione Crisalide e l’Ausl della Romagna. L’evento ha ricevuto anche il patrocinio dell’Ordine dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Provincia di Rimini. La prima edizione, avviata a fine 2024 e nel 2025, ha assistito sette donne in un percorso di orientamento e formazione professionale.
Il nuovo ciclo formativo avrà inizio a novembre. Le partecipanti acquisiranno competenze trasversali, conoscenze sul benessere organizzativo e sul ruolo delle risorse umane nella creazione di ambienti di lavoro sicuri e inclusivi. Un’importante novità di questa edizione è l’introduzione di contenuti sull’uso consapevole dell’intelligenza artificiale, forniti in collaborazione con Microsoft Elevate. Al termine del percorso, le partecipanti saranno ricollocate presso Vici & C. spa e altre aziende locali.
Il progetto ha già dimostrato di promuovere l’interesse delle aziende del territorio. Nel mese di aprile, oltre 40 aziende hanno partecipato a un incontro dedicato alla replicazione del modello e alla costruzione di percorsi condivisi. Chiara Caudana, Key Regional Account di Gi Group, sottolinea l’importanza di coinvolgere le imprese sin dall’inizio, affinché possano diventare parte attiva nel generare nuove opportunità.
Luca Vici, CEO di Vici & C. spa, ha evidenziato come la sostenibilità per l’azienda significhi assumersi responsabilità verso le persone e la comunità. Con “Più Unica di Prima”, si cerca di tradurre i valori dell’inclusione e delle pari opportunità in reali occasioni di ripartenza professionale.
Leonardo Piepoli, HR Director di Vici & C. spa, ha ribadito che le competenze e il talento delle persone non sono influenzati da ciò che hanno vissuto. L’iniziativa mira a fornire strumenti, ascolto e opportunità concrete per valorizzare il potenziale di ciascuna partecipante.
Dal punto di vista medico, Giuseppe Melucci, direttore del Centro prevenzione oncologica Rimini/Cattolica/Novafeltria, ha affermato l’importanza di integrare le donne operate al seno nel mondo del lavoro. Questa iniziativa si propone di creare un collegamento tra cure mediche e reinserimento professionale, promuovendo una cultura dell’inclusione.
Una partecipante ai programmi dell’Associazione Crisalide ha condiviso la propria esperienza, evidenziando come l’associazione offra coesione, libertà e opportunità di crescita personale attraverso diverse attività.
Federica Rossi, AI National Skills Director di Microsoft Elevate, ha espresso l’impegno di Microsoft nel garantire a ogni persona la possibilità di sviluppare competenze per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro. La partnership con “Più Unica di Prima” rappresenta un’opportunità per supportare le donne nel loro ritorno professionale, offrendo formazione sull’intelligenza artificiale e contribuendo così a rafforzare le loro competenze.
